Получать зарплату на яндекс деньги
Банковская карта Яндекс Деньги — отзыв
Идеальная карта для тех, кто работает в интернете и получает заработок на Яндекс.Кошелек
Сегодня я хочу поделиться с вами отзывом на пластиковую карту Яндекс.Деньги.
Предыстория
На протяжении многих лет я всегда пользовалась только дебетовой карточкой Сбербанка и никакую иную не признавала. Что касается Яндекс-кошелька, как то завела один раз не помню для чего, но за ненадобностью он у меня просто существовал номинально.
Но с середины июля я начала работать на Яндекс.Толока, и как ни крути пришлось начинать осваивать Яндекс-кошелек. Знакомый всем владельцам кошелька процесс идентификации прошел успешно, я начала выводить кровные заработанные на Яндекс.Мани. И все окей, накопила заветную минимальную сумму вывода на карту Сбербанка. Все хорошо, но комиссия меня смущала недолго, как говорится язык до Киева доведет любопытство иногда полезно. Узнала про пластиковую карточку Яндекс.Деньги, подумала день-два и решила все же получить ее.
Выбор карты
На сайте предлагается 3 варианта карты: 2 пластиковые, одна виртуальная. Я выбрала вариант за 199 рублей (оплачивается на 3 года вперед).
А вот и сопроводительные письма:
Очень легко ее отслеживать по трек-номеру на Почте России, доставляется в конверте.
Все очень легко и просто понять. Активация карты за минуту.
В качестве бонуса мотивирующая наклейка 
Пользование
Как говорила выше. работаю на Яндекс.Толока и получаю заработок на Яндекс.Деньги. Выводить с комиссией на карту Сбербанка накладно, поэтому пока баланс позволяет, пользуюсь ей где только можно: кафе, магазины, пополнение баланса на телефоне. А потом и другой картой.
Как говорится в хозяйстве пригодилась
Без комиссии можно оплачивать товары и услуги, заниматься благотворительностью, но за перевод на другую карту или снятие наличных будет взиматься комиссия.
Карта мне нравится, так что могу порекомендовать
Получение белой зарплаты удаленно.
Доброго дня уважаемы пикабушники, читаю уже не первый год, но зарегистрировался относительно недавно. Собственно вопрос, нашел работу на удаленке, оформление все по ТК РФ, но вот незадача, необходимо указать в заявлении на какую карту буду получать зарплату и вот тут начинаются сложности. Сам я гражданин РФ, но сейчас живу в Украине и нет возможности вырваться на родину.
Начал искать банки с возможностью высылки карты зарубеж, но таковых не нашел, сколько бы не гуглил. Был вариант получения зп на карту Яндекс.Деньги, но ее реквезиты, это реквизиты кошелька Яндекс.Деньги и мой наниматель сомневается что этот формат подойдет.
В итоге нахожусь в подвешенном состоянии, в самое ближайшее время приступать к раоте необходимо, а вопрос перевода зарплаты не найден.
Возможно кто-то сталкивался с такой же проблемой? Или можете подсказать на сколько законно получать зарплату на электронный кошелек?
Буду весьма признателен, за любую помощь в этом вопросе.
Ты там шпион ФСБ чтоли?
Я думал шутки за 300 где-то на фишках живут, ан нет и тут встречаются)
К сожалению, как и сказал, выехать не могу, из-за замечательных правил въезда в Украину. Нет загранника пока, а без него обратно не пустят.
Если так интересно — въехал еще до того как в них появилась необходимость. Живу по виду на жительство
Эмм, а если такой вариант, есть родственникидруги в РФ, зарплата перечисляется на карту доверенного лица, а он уже переводит денежку, как удобно тебе, что бы на жизнь хватало, ну и глядишь, что-то скопится?
На родственников оформлять нельзя, карточка должна быть зарегистрирована на мое имя.
в чем не законность?
В штате у тебя числится один человек, а ЗП ты платишь бабе Нюре)
Налоговая потом размозжит за такое.
налоги начисляются и удерживаются до перечисления зп, по заявлению работника деньги можно переводить ему на тот счет какой он захочет. По такой схеме удерживаются алименты или часть зп переводится на счет (депозит) ребенка. Или вот простой вариант, если зп платится налом, а мне влом идти в кассу получать, я могу написать доверенность на кого угодно и он будет ходить получать за меня. Налоги удержаны именно с меня. В чем не законность?
Payoneer возможно подойдёт, им все фрилансеры пользуются.
Карта в USD, а нужны реквизиты российского банка
в ТКС оформите дебетовую да и все, они или сами привезут или в связном можно, не знаю есть ли они на Украине, у нас с электронным кошельком парится не будут, хотя в той же америке на пэй пэл довольно спокойно платят или еще вариант получай зп на свою российскую, а выводи себе деньги переводом блиц там или вестерн
ТКС? Простите? Ааа, если про банк Тинькофф, то они не возят их в Украину. Связного тут тоже нет
Сколь мне помнится, Яндекс карта, по сути, является картой Тинькофф банка. Сомнительный банк конечно, но в данном контексте разве не спасет?
Яндекс Банка не существует. https://www.banki.ru/wikibank/bankovskaya_karta_yandeksdengi/ Про сомнительность это отдельная вещь, так же как и рейтинги
Вопрос заставил удивиться. А что- просто зайти в Сбербанк и оформить карту не возможно? Их достаточно на Украине https://www.sberbank.ua/branches/
Украинский и наш сбер — это разные банки 🙂
Ну, если Вы так рассуждаете, то, по Вашей логике, ADIDAS в Америке и Украине — это разные фирмы)). Удачи Вам)))
попробуйте оформить в украинском отделении сбербанка российскую карту сбербанка.
Расскажите потом. как у вас это получилось.
К сожалению, это что-то вроде франчайзинга, украинская сеть с российским отделением никак не связана и такого рода услуги невозможны.
Именно это я и имел ввиду
В России предложили изменить систему оплаты труда учителей
Разрабатываемые поправки в Трудовой кодекс позволят прописать базовые гарантии оплаты труда педагогов на федеральном уровне, сообщила министр просвещения России Ольга Васильева.
«Мы сейчас боремся за то, чтобы 70% фонда оплаты труда учителей гарантированно уходило на оклады за одну ставку, то есть за 18 уроков в неделю. И только 30% должно выделяться на различные надбавки (. ) Но проблема в том, что субъекты и муниципалитеты сами решают, как начислять оклады, набавки и стимулирующие выплаты», – отметила Васильева в интервью «Российской газете» (интервью).
«Благодаря [вице-премьеру России] Татьяне Алексеевне Голиковой сейчас разрабатываются поправки в Трудовой кодекс. Они позволят ввести единую модель, по которой будет формироваться структура оплаты труда, позволят прописать базовые гарантии на федеральном уровне», – добавила министр просвещения.
Васильева также рассказала о работе над поправками в закон «Об образовании в РФ». По ее словам, они должны законодательно закрепить правило «четыре документа для учителя», в которые входят рабочая программа по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал, электронный дневник.
«Любые другие бумаги – о субботниках, прививках, партах и тому подобное – не должны быть заботой учителя», – подчеркнула министр.
«Кроме того, немного облегчить жизнь педагогам должны новые школьные стандарты (ФГОС). По сравнению с действующей версией они позволят снизить нагрузку по отчетности более чем на 30%», – добавила Васильева. Она уточнила, что работа над обновленными федеральными государственными образовательными стандартами велась более полутора лет, в январе ее планируют закончить.
Когда не платят зарплату более 15 дней
Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту (ст. 379 ТК РФ). Это означает, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ). Порядок применения этой нормы разъяснил Минтруд России в письме от 25.12.2013 № 14-2-337. Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливаются дни выдачи заработной платы. Если после установленной даты заработная плата не выплачена в течение более 15 дней, то в любой день после этого работник вправе приостановить работу.
Работника, приостановившего работу в порядке самозащиты, нельзя уволить за прогул — ч. 3 ст. 142 ТК РФ прямо предусматривает право работника отсутствовать на рабочем месте в этом случае. Правда, для того чтобы приостановить работу, работнику необходимо соблюсти формальные требования — уведомить работодателя о своем решении в письменном виде. Дополнительные требования к уведомлению не предъявляются — главное, чтобы оно было письменным. Так, в одном деле работнику задержали выплату зарплаты, и он по истечении 15 дней направил работодателю заявление о приостановлении им работы. А через некоторое время работодатель издал приказ об увольнении работника за прогул. В результате работник обратился в суд с требованиями о признании незаконным его увольнения, восстановлении на работе и взыскании с работодателя компенсации за период простоя в связи с задержкой выплаты заработной платы, а также за период вынужденного прогула по дату вынесения решения суда. В качестве доказательства работник представил суду копию отправленного работодателю заявления. Суд первой инстанции в иске отказал на том основании, что в журнале учета входящей корреспонденции работодателя отсутствовала запись о поступлении указанного заявления. А вот апелляция с таким решением не согласилась, потому что на представленной работником копии заявления стоял штамп о поступлении заявления к работодателю и его регистрация под входящим номером (Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.06.2015 по делу № 33-3747/2015).
В приостановлении работы в связи с задержкой зарплаты есть еще один интересный нюанс — работник вправе приостановить работу также в случае, когда зарплату в установленные сроки ему выплачивают, но не в полном размере. Так было в одном деле, когда работник восстановился по суду в более высокооплачиваемой должности, но разницу в зарплате ему так и не возместили. Суд признал приостановление работы в такой ситуации правомерным (Апелляционное определение Пермского краевого суда от 24.03.2014 по делу № 33-2483-2014).
Что касается размера выплат за период задержки зарплаты, то из ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты предполагает не только возмещение не полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. При этом, поскольку ТК РФ специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
На основании изложенного работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить неполученный им средний заработок за весь период ее задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (письмо Минтруда России от 25.12.2013 № 14-2-337). Условия о выплате среднего заработка за период приостановления работы в ст. 142 ТК РФ нет, однако судебная практика согласуется с позицией Минтруда России (см., например, Апелляционное определение Омского областного суда от 16.09.2015 по делу № 33-6522/2015).
Получать зарплату на яндекс деньги
Коллеги, очень нужна Ваша помощь!
Кто-нибудь сталкивался с переводом безналом со счета организации на кошелек в системе Яндекс.Деньги?
Как это провести по бухгалтерии?
Нужнен совет очень срочно.
Как это провести по бухгалтерии?
4.1. Оператор Системы принимает от Пользователей Системы Платежи, предназначенные для оплаты товаров/услуг, реализуемых Продавцами. В части приема Платежей Оператор Системы действует в качестве агента Продавцов в соответствии с заключенными с ними договорами.
4.2. Обязательства Оператора Системы в рамках Соглашения ограничиваются приемом Платежей у Пользователей и перечислением Платежей Продавцам. При этом, если иное в отдельных случаях прямо не определено Соглашением или дополнительной договоренностью Сторон, Оператор Системы не является участником сделки по купле- продаже товаров (оказанию услуг/выполнению работ), заключенной между Пользователем и Продавцом
Все зачисленные в систему Яндекс.Деньги средства находятся на банковских счетах компании-оператора системы
при совершении покупки при помощи системы Яндекс.Деньги вместе с электронными деньгами передается и договор купли-продажи между участниками сделки. Во время расчетов этот договор автоматически подписывается электронными цифровыми подписями владельцев кошельков, передающих и принимающих деньги согласно этому договору.
Таким образом, у вас, покупателя, остается электронный документ, подтверждающий товарные обязательства продавца, с его электронной подписью.
Яндекс.Деньги — не деньги в собственном смысле, а ПФП (предоплаченный финансовый продукт в терминологии Центрального Банка, как, например, трэвел чеки).
далее мои выводы:
1. покупка Яндекс.Деньги
проводки:
кредит 50(касса) или 51(расчетный счет) — дебет 57(Переводы в пути)
или
кредит 50(касса) или 51(расчетный счет) — дебет 76(Расчеты с разными дебиторами и кредиторами)
или
кредит 50(касса) или 51(расчетный счет) — дебет 55(Специальные счета в банках), хотя это и не банк.
«или» означает, что я точно не знаю, какой счет правильнее использовать.
2. при совершении платежа Яндекс Деньгами
кредитуется тот счет, который дебетовали при зачислении и дебет идет по одному из счетов расходов, например 26(Общехозяйственные расходы) или товаров, запасов и других активов (смотря что купили).
Если кидаете деньги физику — получаете соответственно весь букет с зарплатой ИМХО и отчислениями
не любое перечисление физическому лицу — заработная плата
позвоните в Яндекс, уточните, дадудт ли они документы после оплаты от юрлица
утром обязательно позвоню, просто до конца рабочего дня не успел
Николай, спасибо большое за развернутый ответ. Хотя еще и не совсем понятно как поступить.
Ситуация примерно следующая:
надо было платить за ссылки. Платить наликом бухгалтер не хотела, спросила можно ли со счета. Было сказано что можно на Я.кошелек прямо со счета. Деньги безналом поступали на Я.кошелек, с него переводились людям на их кошельки. Изначально бухгалтер видимо неправильно поняла суть перевода на Я.деньги и все это гналось видимо в надежде что будут потом документы, но их как я понял не будет.
Отсюда вопрос как это теперь закрыть по бухгалтерии. Договор какой-нибудь сделать с физ. лицом или еще что-то..
чувствую серьезный тут вопрос и просто так не решить, но может кто-нибудь подскажет решение, чтобы налоговая не приперла к стенке.
Кто-нибудь сталкивался с переводом безналом со счета организации на кошелек в системе Яндекс.Деньги?
Я сталкивался, юр.лицо из региона переводило безналом на мой счет Я.Денег, деньги были зачислены без проблем в течение 2х-3х дней.
Перевод производился по всем правилам на р/с ООО Алкор-М в СБ РФ
Как они у себя проводили не знаю, никаких нареканий от них не слышал.
Использование Вами Системы возможно только на условиях Соглашения. Если Вы не принимаете в полном объеме условия Соглашения, пожалуйста, не используйте Систему.
Изложенный ниже текст Соглашения является адресованным физическим лицам, являющимся резидентами РФ, официальным публичным предложением ООО «Алкор-М» заключить «соглашение об использовании Системы «Яндекс.Деньги» (на технологии PayСash)» на определенных Соглашением условиях. Соглашение считается заключенным и приобретает силу договора присоединения с момента совершения Вами действий, предусмотренных разделом 6 Соглашения, означающих полное и безоговорочное принятие Вами всех условий Соглашения без каких-либо изъятий и/или ограничений.
1. Общие положения
Настоящий документ «Соглашение об использовании Системы «Яндекс.Деньги» (на технологии PayСash)» (далее — «Соглашение») определяет условия использования Системы и в соответствии со ст.437 Гражданского кодекса является официальной письменной публичной офертой Общества с ограниченной ответственностью «Алкор-М», далее именуемого «Оператор Системы», адресованной физическим лицам (далее — «Пользователь Системы»), заключить Соглашение об использовании Системы на изложенных ниже условиях.
_______________
от меня:
с точки зрения бухгалтерии вам возможно лучше сначала выдать деньги из кассы под отчет вашему сотруднику, а уже он со своего личного кошелька оплатит услуги.
Могу ли я оплачивать товары и/или услуги банковским или иным переводом денежных средств в Интернет.Кошелек продавца товаров и/или услуг?
Да, вы можете переводить деньги в чужой Интернет.Кошелек, однако следует помнить о том, что в этом случае у вас не останется документов, подтверждающих обязательства получателя денег продать вам товар или оказать услугу. Мы не рекомендуем вам перечислять деньги в чужие Интернет.Кошельки в счет оплаты товаров и/или услуг корреспондентам, которым вы не доверяете.
____________
если вы со счета предприятия перевели деньги сразу на чужой кошелек у вас уже есть подтверждение расхода — платежное поручение с отметкой вашего банка.
если вы со счета предприятия перевели деньги сразу на чужой кошелек у вас уже есть подтверждение расхода — платежное поручение с отметкой вашего банка.
А Вы докажите зачем Вы этот расход сделали? Стоит вопрос не подвтерждения расхода. Вот например Вы купили 50 золотых толчков в офис, по 5000 у.е. каждая. ИМНС попросит Вас обосновать такие расходы, не обоснуете — неправомерно занизили налгооблагаемую базу по налогу на прибыль.
для перечисления денег на счет «физика», вполне достаточно заключить с ним «договор на оказание информационно-консультационных услуг», в том числе и в простой письменной форме.
пусть «физик» проконсультирует вашу фирму о целесообразности рекламы в интернет, например, — заключите с ним договор и спокойно перечисляейте ему деньгу куда он захочет, вам спокойно.
«физик» возможно заплатит 13% подоходного и то не факт, да и не вашей бухгалтерии это уже проблемы
«физик» возможно заплатит 13% подоходного и то не факт, да и не вашей бухгалтерии это уже проблемы
Вообще то НДФЛ должен платить не физик + отчет по концу года
Вообще то НДФЛ должен платить не физик + отчет по концу года
верно, если физик сотрудник компании.
в описанном же случае (с договором инфо-консультац. услуг) физик — это сторона с которой заключили договор. и это его головная боль, а не наша.
По ЕСН вот здесь:
https://www.yaktior.ru/answer.php?id=205
По НДФЛ:
https://jurist.t7.ru/message.php?tm=905
https://www.trworkshop.net/forum/viewtopic.php?t=10529&sid=857eed426ee73b67f566d3d35faf1193
и вообще Яндекс найдется все:
https://www.yandex.ru/yandsearch?text=%E7%E0%EA%EB%FE%F7%E5%ED%E8%E5+%E4%EE%E3%EE%E2%EE%F0%E0+%EF%EE%E4%F0%FF%E4%E0+%F1+%F4%E8%E7%E8%F7%E5%F1%EA%E8%EC&stype=www
А Вы докажите зачем Вы этот расход сделали? Стоит вопрос не подвтерждения расхода.
я с вами не спорю.
Просто имейте ввиду, что в России налоговый учет не совпадает с бухгалтерским.
Для обоснования проводки списания денег с 51 счета в бухгалтерском учете
кредит 51 — дебет 76 (или дебет другого счета)
в первую очередь нужно платежное поручение с отметкой банка. Договор тоже желателен, но проводка по счетам бухгалтерского учета от отсутсвия договора не отменяется. Для бухгалтерского учета подойдет любая причина, хоть подарок или материальная помощь неимущему.
Для обоснования же списания этого платежа на расходы в налоговом учете действительно нужен договор.
Банковская карта Яндекс.Деньги от банка ТКС
Банковская карта Яндекс.Денег: особенности продукта
Суть проекта заключается в сотрудничестве крупнейшей поисковой системы Рунета Яндекс и банка Тинькофф Кредитные Системы. Т.е. клиент получает абсолютно реальную обычную платежную карту MasterCard, привязанную к виртуальному счету Яндекс.Денег.
Результат – при пополнении счета карты (а это и есть счет Яндекс.Денег) клиент может пользоваться средствами как с помощью пластиковой карты, так и посредством электронных денег. В этом и состоит «схожесть» нового сервиса с системой PayPal. Ведь если у отправителя есть счет Яндекс.Денег, то для международного перевода достаточно таких данных, как e-mail получателя, его мобильный телефон и номер счета. Все предельно просто.
Если же отправитель не пользуется Яндекс.Деньгами, то он может отправить международный валютный перевод SWIFT, указав соответствующие реквизиты электронного счета. Еще раз напомним, что пополнение счета – это и есть пополнение карты Яндекс.Денег.
По затратам это получается значительно дешевле PayPal, где нужно либо искать знакомого иностранца, чтобы он получил перевод и отправил средства каким-то другим способом, либо воспользоваться обменником и заплатить около 20% (иногда больше) комиссии.
Что делать с деньгами на такой пластиковой карте?
А все, что вы делаете с ними и на обычной карте. Снимайте наличные в банкомате – комиссия составит 3% + 15 руб. (минимум 100 руб.), рассчитывайтесь в Интернете (вдруг нужный сайт не поддерживает виртуальные платежные системы) и в реальных магазинах.
Учитывайте только, что в некоторых из них нужно вводить ПИН-код, поэтому не забудьте его получить (этот шаг не является обязательным и о нем многие забывают).
Как получить карту Яндекс.Денег?
Российский интернет-гигант сделал все, чтобы клиентам было удобно. Для выпуска карты нужно зайти в свой аккаунт и нажать «Управление счетом». Выбрав блок «Банковские карты», следует нажать «Банковская карта Яндекс.Денег».
Далее идет заполнение формы. Во избежание сложностей в будущем, ФИО требуется писать точно как в паспорте. Так вы и письмо на почте получите, и в магазинах будете предъявлять документы без опаски.
Нажав «Выпустить» и введя свой пароль, действия клиента на этом заканчиваются. Процесс пошел. Срок получения карты – до 5 рабочих дней. Платежное средство поступит на почту по указанному вами адресу. Но даже здесь Яндекс пошел дальше. На e-mail клиента придет письмо с идентификатором. Введя его на сайте почты России, можно узнать судьбу карты Яндекс.Денег.
Важный нюанс! Платежный инструмент необходимо активировать. Вновь никаких сложных действий. Зайдя в аккаунт, клиент на главной странице увидит блок «Незавершенные процессы». Нужно в него войти, заполнить форму, указав последние 8 цифр карты, срок ее действия (выпускается, кстати, платежное средство на 3 года) и нажать «Активировать».
Как получить ПИН-код?
Не будете пользоваться картой Яндекс.Денег в реальной жизни? Тогда, в принципе, ПИН-код вам и не нужен. В противном случае нужно позвонить в службу поддержки с телефона, привязанного к счету.
В конце разговора робот назовет ПИН-код, после чего вам нужно ответить «Да». Будьте внимательны! Если этого не сделать, то код будет уничтожен.
Как и в случае с реальными пластиковыми картами, ПИН-код восстановлению не подлежит. Поэтому запишите его (только не на карте).
Но получение ПИН-кода и активация карты еще не дают возможность снимать наличные в банкомате. Необходимо пройти идентификацию. Это осуществляется двумя способами: либо визитом в офис Яндекс.Денег, либо путем отправки заказного письма с нотариально заверенной подписью.
Еще раз внимание! Лица, не достигшие 18 лет, проходят идентификацию в присутствии родителей (или опекунов), если выбирается первый способ. Если же отправляется письмо, то согласие родителей заверяется нотариально.
Тарифы карты Яндекс.Денег
За выпуск и обслуживание «пластика» вы ничего не платите. Взимается лишь стоимость почтовых услуг: 99 руб. за пересылку в пределах Российской Федерации и 199 руб. стоит отправка карты в любой другой уголок мира. Комиссия за платежи также отсутствует.
Почему стоит выбирать карту Яндекс.Денег для пополнения?
Ранее сервис рекомендовал использовать карты банка «Открытие», Альфа-Банка. Собственно, сейчас ничего не изменилось. Единственный нюанс – привязать такие карты к счету может только резидент. В то время как сделать аналогичную операцию с картой Яндекс.Денег может гражданин любой страны.
Учитывая все вышесказанное, сам собой напрашивается логичный вывод – карта Яндекс.Денег выступает идеальным средством для человека, занимающегося интернет-коммерцией.
